Издание Mining Weekly (ЮАР) утверждает, что в ЮАР шахтёры всё чаще берут заложников, чтобы обратить внимание на своё бедственное положение. С октября прошлого года несколько протестных акций в горнодобывающей отрасли ЮАР вызвали серьёзную обеспокоенность в связи с обозначившейся новой тенденцией: шахтёры, устраивающие незаконные сидячие забастовки, перешли к захвату заложников как к средству удовлетворения своих требований.
Хотя горнодобывающей промышленности ЮАР не привыкать к законным и незаконным акциям протеста, эта новая тенденция вызывает беспокойство у заместителя генерального секретаря Института стратегии профсоюзной солидарности Пола Мардона.
«Рабочие видят, что происходят подобные инциденты и что людям это якобы сходит с рук, и они думают, что это хорошая идея. Это определённо становится нормой, и мы должны решительно противостоять этому», — заявил Мардон.
В октябре 2023 года около 540 горняков золотодобывающей компании Gold One три дня удерживались против их воли на руднике Modder East в провинции Гаутенг в ходе незаконной подземной акции протеста.
Принудительная сидячая забастовка была инициирована членами Ассоциации горняков и строительного профсоюза (AMCU), которые были разочарованы тем, что Gold One не признала AMCU профсоюзом, выражающим мнение большинства шахтёров, при заключении соглашения о закрытии производства с Национальным профсоюзом рабочих (NUM).
![фото из открытых источников](/upload/sprint.editor/fce/j7b3jxdvaeq8s3jxznzvu2qbkfce270g.jpg)
В ЮАР иногда так: идешь на работу, а тебя заставляют бастовать.
В ответ на акцию шахтёров компания Gold One инициировала расследования и приняла дисциплинарные меры против причастных к этому инциденту, в результате чего было уволено 52 человека. В этот период был убит следователь компании, который вёл дело о противоправных действиях членов AMCU. После этих увольнений разгневанные рабочие Modder East устроили в декабре прошлого года вторую незаконную сидячую забастовку, снова взяв в заложники под землёй около 400 коллег-шахтёров.
Также в декабре рабочие, состоящие в AMCU, устроили незаконную трёхдневную подземную забастовку на платиновом руднике Bakubung компании Wesizwe Platinum. Шахтёры требовали повышения заработной платы, хотя компания неделей ранее объявила о том, что ей придётся сократить около 75% работающих из-за низких цен на платину и многочисленных остановок работ, вызванных акциями протеста, в результате чего рудник стал убыточным.
Тогда же более 2000 рабочих устроили незаконную подземную сидячую забастовку на принадлежащем компании Impala Platinum руднике Bafokeng Rasimone, также расположенном на северо-западе страны.
Во время этого инцидента NUM заявила, что её члены снова оказались в заложниках в рамках незаконной акции протеста против пенсионных фондов и схемы распределения акций среди сотрудников.
Зияд Хассам, глава юридического отдела Gold One Modder East, признаёт, что, к сожалению, реальность такова, что мало что можно предпринять, когда рабочие спускаются в забой. Лишь когда шахтёры окажутся на поверхности, можно разобраться с преступниками и провести переговоры для обеспечения стабильности трудового процесса. Также может быть усилена охрана для проведения более тщательных обысков, перед тем как горняки заступят на смену.
![фото из открытых источников](/upload/sprint.editor/48d/9syhmcmqnv02xqzt6bcbxdnktmzcco8t.jpg)
Шахтеры Южной Африки не всегда бастуют законно.
«Однако, как только люди в больших количествах спускаются под землю, там в их руках оказывается множество инструментов, которые можно легко использовать в качестве оружия. Отправка сотрудников службы безопасности в шахты представляет угрозу для них самих, и службе безопасности очень сложно эффективно прикрывать такие большие подземные территории», — говорит Хассам, добавляя, что это также затрудняет предотвращение повторения подобных вспышек.
По мнению Хассама, единственный способ эффективно противостоять насилию в шахтах — это продемонстрировать нулевую терпимость по отношению к преступникам. «Как и любая компания, мы не можем отступить, столкнувшись с противозаконной деятельностью. Мы бы полностью потеряли авторитет на руднике, если бы позволили такого рода действиям остаться безнаказанными», — говорит глава юридического отдела Gold One Modder East. В связи с этим около 500 горняков компании были уволены за участие в драме с захватом заложников в прошлом году на руднике Modder East.
Хотя компания приняла внутренние дисциплинарные меры, Хассаму неизвестно о каких-либо уголовных обвинениях, выдвинутых против причастных к этому инциденту. «Природа уголовных обвинений такова, что соответствующие лица должны будут их довести до конца. Поэтому мы призвали всех сотрудников, находившихся в шахте, и особенно тех, кто стал жертвой нападения, предъявить индивидуальные обвинения по уголовным статьям», — говорит Хассам.
![фото из открытых источников](/upload/sprint.editor/b2d/t9pc53q9tx32eeb00qgn7w27sn2hp88d.jpg)
Полиция ЮАР может действовать только на поверхности: в шахтах она бессильна.фото
Весьма вероятно, что многие жертвы не стали выдвигать уголовные обвинения против преступников, опасаясь мести. «Я думаю, что многие сотрудники всё ещё работают в атмосфере страха, и так будет до тех пор, пока с главными зачинщиками не разберутся и не уволят из компании», — признаёт Хассам.
Пол Мардон считает возбуждение уголовных дел необходимым шагом: «Это то, чего мы не видим на данном этапе. Во время декабрьской сидячей забастовки на руднике Modder East было совершено несколько очень серьёзных правонарушений, включая нападения и даже покушения на убийство. Кроме того, имели место запугивания, а также проявления расизма». Однако существует предел тому, насколько компания может контролировать это, поскольку «становится трудно обеспечить стабильные трудовые отношения, когда конфликт возникает между конкурирующими профсоюзами», — отмечает Мардон.
Что касается нестабильности, вызванной соперничеством между AMCU и NUM на предприятиях Gold One, Хассам полагает, что до урегулирования ситуации ещё далеко. Со своей стороны, Мардон считает, что, если не остановить обозначившуюся тенденцию, горнодобывающая промышленность ЮАР рискует сорваться в штопор, что в будущем чревато возникновением гораздо более крупного и интенсивного конфликта.
![фото из открытых источников](/upload/sprint.editor/4ed/uli77aao3x611qhl9sje5avg0mb5buqq.jpg)
Готового решения этих ситуаций в ЮАР пока не существует.
«Проблема в том, что масштабы нашей отрасли постоянно сокращаются, а это означает, что пруд, в котором профсоюзы могут ловить рыбу для своих членов, также становится всё меньше и меньше, поэтому конкуренция между профсоюзами обостряется. Следовательно, возросшее экономическое давление в конечном итоге приведёт к ещё большим сокращениям», — заявляет Мардон и добавляет: «В этом году мы точно увидим новые сокращения. Всё это приводит к потере или снижению доверия инвесторов к ЮАР и к этим конкретным рудникам».
Однако больше всего Пола Мардона беспокоит то, что события с захватом заложников на рудниках отвлекли внимание от вопросов охраны труда, подорвав весь прогресс, достигнутый горнодобывающей промышленностью за последние несколько десятилетий.
«Это поставило вопросы трудовых отношений выше и важнее, чем здоровье и безопасность. Это несёт в себе огромный риск полного коллапса системы охраны труда в горнодобывающей промышленности, что приведёт также к полному коллапсу трудовых отношений», — заключает заместитель генерального секретаря Института стратегии профсоюзной солидарности.
Перевод Виктора Симионова