ВИЗ-Сталь (компания Группы НЛМК) и благотворительный фонд «Милосердие» подвели итоги корпоративного конкурса волонтерских проектов #Наволне. Гранты до 100 тыс. руб. получат четыре социальных инициативы по созданию новых возможностей для здорового и активного образа жизни визовцев, предложенных сотрудниками уральских предприятий Группы НЛМК.
На средства грантов волонтеры создадут корпоративную волейбольную команду и условия для участия во внутренних и внешних соревнованиях, организуют регулярные занятия по пилатесу, стретчингу и йоге в заводском спортзале для снятия напряжения после трудового дня. Проект «Шаг за шагом к миллиону» поддержит северную ходьбу: за 100 дней заводские североходцы пройдут 1 млн шагов, в том числе на познавательных сканди-экскурсиях по Екатеринбургу. Участников проекта «Полезные вкусности» ждет серия кулинарных мастер-классов по приготовлению сезонных овощных блюд и десертов без сахара, глютена и лактозы, а также лекции о здоровом питании. Все инициативы будут реализованы до конца года на базе ВИЗ-Стали.
Корпоративный конкурс #Наволне проводится среди сотрудников Группы НЛМК на территории Алтайского края, Липецкой, Белгородской и Свердловской областей. Благодаря #Наволне уральские волонтеры обновили стадион поселка Нейво-Рудянка и закупили спортинвентарь для детской команды по футболу.
