На Челябинском трубопрокатном заводе (ЧТПЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), наградили стипендиатов фонда имени Якова Осадчего — легендарного директора ЧТПЗ и Героя Социалистического Труда. Именными дипломами и памятными подарками отмечены пятеро студентов Южно-Уральского государственного университета (ЮУрГУ).
В течение года учащиеся старших курсов ЮУрГУ Анастасия Липовцева, Ильнур Янгильдин, Захар Соколов, Кирилл Домбровский и Денис Шевченко будут получать корпоративную стипендию в размере 10 тыс. рублей ежемесячно. Кроме этого, все стипендиаты получат преимущество при трудоустройстве в ТМК и смогут претендовать на включение в кадровый резерв.
Конкурсный отбор претендентов включал в себя два этапа. На первом этапе студенты подавали заявку из резюме, мотивационного письма и эссе на одну из пяти предложенных тем — «ТМК — работа мечты!», «Металлургия — мир на пороге больших открытий», «Вчера, сегодня, завтра — завод навсегда», «Кем я вижу себя в ТМК», «Почему я металлург…». На втором этапе участники проходили собеседование с руководителями ЧТПЗ. Конкурсанты, получившие наибольшее количество положительных оценок от руководителей предприятия, стали стипендиатами фонда имени Якова Осадчего.
«Больше 20 лет эта стипендия является эффективным карьерным стартом для десятков молодых людей, выбравших металлургию делом жизни. При поддержке ТМК они развивают компетенции, проходят производственную практику и возвращаются на предприятие после получения диплома. Именно молодые профессионалы с прогрессивным мышлением, которые стремятся оставить свой след в трубной промышленности, — это движущая сила нашего завода и компании в целом», — отметил управляющий директор ЧТПЗ Евгений Губанов.
Именная стипендия Я.П. Осадчего учреждена ЧТПЗ в 2001 году в честь столетия со дня рождения знаменитого директора завода, выдающегося металлурга Якова Павловича Осадчего. Обладателями стипендии за это время стали более 200 студентов российских вузов. Многие из них сделали успешную карьеру и занимают руководящие посты в ТМК.
