На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги ежегодного конкурса наставников, которые оказывают помощь новым сотрудникам в адаптации на предприятии, знакомят их с производственным процессом и помогают освоить профессиональные навыки.
Система наставничества охватывает все структурные подразделения. В ней задействованы более 400 опытных сотрудников. При определении победителей жюри учитывало количество обученных подопечных в 2023 году, оценивало уровень вовлеченности в образовательный процесс, понимание задач наставничества.
Лидерами стали пять инструкторов производственного обучения, которые внесли наибольший вклад в подготовку новичков. В цехе холодной прокатки это термист проката и труб Александр Маркин и бригадир участка отделки Денис Фасхутдинов, в энергоуправлении - аппаратчики участка производства газов Николай Савченко, Сергей Чесноков и Дмитрий Ярин. Лучшие наставники получили благодарственные письма и денежные премии.
