Среда, Ноябрь 12, 2025
12.11.2025

«Норникель» — лидер рейтингов работодателей РБК и Forbes

«Норникель» занял ведущие места сразу в двух рейтингах работодателей, их представили РБК и Forbes. Эксперты этих изданий на протяжении уже нескольких лет внимательно изучают, в каких российских компаниях работать лучше всего. Среди лидеров рейтинга РБК — крупнейшие российские корпорации. Количество компаний, включенных в рейтинг, по сравнению с прошлым годом выросло почти в два раза — до 381, всего в них работают почти 4 млн человек. Средняя зарплата в них за год выросла на 9,5%, до 169 964 рублей.

Методология рейтинга включала более 40 различных критериев, объединенных в пять разделов: условия труда (размер зарплаты, соцпакет, текучесть кадров и т.), эффективность бизнеса (выручка, рентабельность, объемы инвестиций и др.), социальная ответственность (благотворительность, экологические расходы) и деловая репутация. Учитывалось и мнение самих сотрудников — более 150 000 человек спрашивали о зарплатах, соцпакетах, возможностях карьерного роста и др. В итоге компании в рейтинге были расставлены по группам. «Норникель» — участник I группы, в которую были объединены участники с лучшими результатами по суммарным критериям оценки. Всего в рейтинге три группы.

В рейтинге лучших работодателей России от Forbes вошли 205 компаний против 168 годом ранее. Метрики, по которым оцениваются участники в этом рейтинге, распределены по трем группам, соответствующим аббревиатуре ESG: «экология», «сотрудники и общество» и «корпоративное управление». В зависимости от набранных баллов участники рейтинга попадают в одну из четырех групп: «платина», «золото», «серебро» и «бронза». «Норникель» — участник «золотой» группы.

«Каждый сотрудник хочет ощущать свою причастность к общему делу, видеть результаты своего труда, иметь возможность для профессионального роста. Все это мы учитываем в работе в нашем 80-титысячном коллективе. Мы не отказываемся от традиционных социальных гарантий, в то же время внедряем современные способы мотивации. Именно такой подход ценят наши сотрудники и высоко оценивают эксперты», — прокомментировала вице-президент по кадровой политике «Норникеля» Дарья Крячкова.

Больше оперативных новостей читайте в Telegram-канале @ПРОметалл.

Последние публикации

12.11.2025

Медь будет дорожать
Хотя рынок в это до конца не поверил

12.11.2025

Литиевая индустрия подаёт противоречивые сигналы
Гиганты расширяют мощности, но закрыты десятки проектов

11.11.2025

Саммит 5+1: переговоры в Зазеркалье
Нестандартная встреча в Вашингтоне

11.11.2025

Активы новых регионов: металлоконструктивные планы
Как будет работать Донецкий завод металлоконструкций