Синарский трубный завод (СинТЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), признан одним из победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
На церемонии награждения, которая состоялась в Екатеринбурге в рамках заседания Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, директору по управлению персоналом СинТЗ Сергею Лопаревичу был торжественно вручен почетный диплом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.
Организаторы конкурса особо отметили содействие СинТЗ обеспечению занятости населения, а также ранее присужденное третье место по итогам всероссийского конкурса «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».
«СинТЗ активно готовит кадры новой формации, проводит большую профориентационную работу, тесно сотрудничает с подшефными школами и профильными учебными заведениями города. Поэтому многие из выпускников колледжей приходят трудоустраиваться именно на Синарский трубный. В свою очередь, сотрудникам предприятия предоставляются широкие возможности по повышению профессионального уровня и квалификации благодаря инструментам Корпоративного университета ТМК2U и в сотрудничестве с внешними образовательными учреждениями. Создание развивающей среды в контуре ТМК и в регионах присутствия – один из приоритетов социальной политики компании», – подчеркнул директор по управлению персоналом СинТЗ Сергей Лопаревич.
