Пятница, Май 09, 2025
19.11.2022

Сотрудников ВИЗ-Стали обучают повышению эффективности производства

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовала серия обучающих программ, нацеленных на повышение эффективности производства.

До 20 декабря обучение пройдут 170 рабочих из ремонтного управления. В рамках практикума «Потери» они углубленно изучат основные виды потерь на производстве, чтобы в дальнейшем выявлять их в ежедневной работе и оптимизировать производственные процессы.

Еще один новый образовательный модуль — «Производственная система. Инструменты ПС. Банк идей» — направлен на обучение работников, которые недавно пришли на завод. Во время курса новичков знакомят с понятием «Производственная система» и ее основными инструментами — инициативами, чек-листами, картированием и другими, обучают как вносить заявки в Банк идей Группы НЛМК.

Инициативы работников — один из основных инструментов повышения эффективности производства. За 10 месяцев 2022 года сотрудники ВИЗ-Стали подали 868 инициатив, что в 1,5 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. Они связаны с оптимизацией бизнес-процессов, повышением качества продукции и безопасности труда, снижением расходов на материально-технические ресурсы и т.д. Ожидаемый экономический эффект от внедрения превышает 424 миллиона рублей.

Больше оперативных новостей читайте в Telegram-канале @ПРОметалл.

Последние публикации

09.05.2025

Подвиги металлургов в Великой Отечественной войне
Как ковалась победа в тылу и почему на заводах решалась судьба страны

08.05.2025

«Золотая жизнь» Виктора Таракановского
Глава Союза старателей выпустил мемуары

07.05.2025

Ценовая нестабильность на рынке никеля: в чём причины и что впереди?
Многое определят темпы «зелёного перехода» и ситуация в Индонезии

06.05.2025

Как правильно выбрать шампуры в 2025 году?

Критерии, характеристики и лучшие модели в обзоре «ПроМеталла»