Пятница, Апрель 25, 2025
26.09.2022

Корпоративный университет ТМК2U принял участие в URAL HR FORUM

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) представила новые возможности Корпоративного университета ТМК2U для внешних заказчиков на крупнейшем региональном форуме для представителей HR-отрасли – URAL HR FORUM.

В деловой программе конференции приняла участие директор по развитию клиентских программ ТМК2U Ольга Рудь. Она сообщила участникам мероприятия, что сегодня в арсенале корпуниверситета насчитывается 400 обучающих программ, 70 опытных бизнес-тренеров и 70 000 успешно обученных сотрудников, а в числе клиентов – не только предприятия ТМК, но и крупнейшие компании России.

работе форума также приняли участие специалисты кадровых служб предприятий ТМК. В ходе панельных сессий они обсудили перераспределение персонала на рынке труда, вопросы дефицита квалифицированных кадров, цифровизацию и IT-технологии, меры поддержки специалистов и бизнеса, новые кадровые стандарты и программы переподготовки. Отдельный блок мероприятий был посвящен маркетинговым коммуникациям и построению брендов, а также созданию системы «well-being» — условий для устойчивого развития персонала, предотвращающих выгорание специалистов.

Больше оперативных новостей читайте в Telegram-канале @ПРОметалл.

Последние публикации

25.04.2025

Энергетическая стратегия: послание транспортным лудоманам
Тарифная политика перевозок должна стать предсказуемой

25.04.2025

Правительство пообещало российским ювелирам защиту
Но продукция из ОАЭ к нам всё равно придёт

24.04.2025

Какие металлургические компании самые медийные?

«Коммерсантъ» и «Медиалогия» составили рейтинг публичной открытости металлургов

24.04.2025

Скандал в «Норникеле»: бывший топ-менеджер подал судебный иск на компанию
У многих меткорпораций хватает имиджевых скелетов в шкафу