Специалисты отдела кадров и наставники ОАО «ММК-МЕТИЗ» проводят классные часы для учащихся 8-х классов подшефных школ Магнитогорска в рамках профориентационной деятельности по основным профессиям завода, сообщает «Металлоснабжение и сбыт».
В ходе занятий школьникам представляют презентацию об истории, современном производстве и ключевых направлениях работы предприятия, затем вовлекают в интерактивные игры, помогающие лучше понять специфику рабочих специальностей, и отвечают на все интересующие вопросы в формате сессии вопросов и ответов. Такие уроки уже прошли в школах №61 и №38, а в апреле аналогичный классный час запланирован для учащихся школы №31 – всего с профессиями завода познакомятся порядка 100 ребят.
ОАО «ММК-МЕТИЗ» на протяжении многих лет является шефом трех общеобразовательных школ города – №31, 38 и 61. За это время удалось наладить тесную связь с педагогическими коллективами. Предприятие не только помогает в подготовке школ к новому учебному году, но и активно участвует в развитии образовательных и профориентационных инициатив. В их числе: ознакомительные экскурсии в музей предприятия, где школьники знакомятся с историей завода и вкладом заводчан в развитие города; встречи с опытными работниками; тематические мероприятия по популяризации рабочих профессий.
«Больше всего меня радует живой отклик ребят. Когда после презентации они начинают расспрашивать про оборудование, про смену, про то, как попасть на практику, – это значит, что мы зацепили их внимание. Мы не читаем лекции, а ведем разговор: показываем фото с производства, приводим примеры из своей работы, разбираем простые кейсы. И вижу: у кого-то в глазах уже загорается искорка интереса к профессии. Это и есть главная цель таких встреч», – отмечает Альбина Косолапова, инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий Производства крепежа. Инициативы предприятия способствуют формированию кадрового резерва и укреплению связи между производством и образованием.
