На австралийскую компанию Fortescue, четвертую по величине в мире по добыче железной руды, подан коллективный иск в связи с массовыми сексуальными домогательствами к женщинам на своих удаленных рудниках. Иск был подан юридической фирмой JGA Saddler, которая также подала аналогичные коллективные иски против Rio Tinto и BHP в конце 2024 года. Эти дела все еще рассматриваются в судах. В 2022 году правительство штата Западная Австралия рекомендовало провести радикальные изменения в отрасли после того, как был подготовлен доклад о харрасменте, сексуальных домогательствах и насилии в предприятиях горнодобывающего сектора.
"Снова и снова женщины говорят нам, что они не чувствуют себя в безопасности на рудниках Фортескью", - говорится в заявлении судебного представителя JGA Saddler Пэрис Хэмри. "Женщины рассказывают нам, что они не могут ежедневно стирать белье, потому что его крадут из общественных прачечных, они не могут пойти в спортзал, потому что мужчины прикасаются к ним неподобающим образом или следуют за ними в их раздевалку", - сказала она.
"Это чрезвычайно серьезные обвинения, и Фортескью относится к ним очень серьезно", - сказал Дино Отранто, генеральный директор компании по металлам и операциям. Он отказался комментировать конкретные обвинения. В заявлении JGA Saddler были приведены 45 отзывов женщин, работавших в Fortescue, о случаях, с которыми они сталкивались. Компания Fortescue заявила, что инвестирует 300 миллионов долларов в улучшение жилых помещений на объектах с акцентом на безопасность, включая блокировки, системы доступа по карточкам, видеонаблюдение и лучшее освещение.
Хэмри сказал, что, когда женщины в Fortescue сообщали об инцидентах, их понижали в должности, увольняли, заставляли замолчать или вообще заносили в черный список. Женщины составляют 22% рабочей силы в горнодобывающей промышленности Австралии. В 2025 финансовом году Fortescue сообщила регулирующему органу по безопасности на шахтах Западной Австралии о 22 случаях сексуальных домогательств, что на 27% меньше, чем годом ранее, согласно последнему отчету о безопасности.
Из трех компаний, это была единственная компания, сообщившая о снижении. В прошлом году центр помощи Rio Tinto, который оказывает поддержку сотрудникам, сообщающим о различных проявлениях неуважения или вредного поведения на рабочем месте, включая домогательства, зарегистрировал 702 инцидента, что на 24% больше, чем годом ранее, говорится в годовом отчете. BHP сообщила о 429 случаях сексуальных домогательств в 2025 финансовом году, что на 3% больше, чем в годовом отчете, в котором также говорится, что 100 человек, признанных виновными, были уволены или ушли в отставку по собственному желанию.