Две сотрудницы «Норникеля» вошли в число победителей первого рейтинга «25 вдохновляющих женщин». Это совместный проект Forbes Woman и Ассоциации «Женщины в современной индустрии» и первый список Forbes, который отмечает заслуги женщин, работающих в традиционно «маскулинных» и сложных для них отраслях — от науки до производства.
Ренкинг разделен на пять номинаций: «Производство», «Управление», «Открытие года», «Первая в своем деле» и «Наука, технологии и цифровые инновации». Основой для создания рейтинга стала премия «Талантливая женщина в современной индустрии», которую ежегодно проводит Ассоциация «Женщины в современной индустрии». «Норникель» — один из учредителей этой организации.
В 2025 г. на премию было подано 120 заявок, из которых редакция Forbes Woman составила лонг-лист. Затем жюри проекта на основе дополнительной анкеты (включает такие пункты, как выполнение KPI, профессиональные успехи, научные или технологические открытия, инновационные решения, объективные достижения 2025 г.) определило пятерку финалисток в каждой номинации.
Победительницы от «Норникеля» — Евгения Казанина из Норильска (номинация «Производство») и Ольга Северинова из Мончегорска (категория «Открытие года»). Евгения Казанина работает на самом современном руднике «Норникеля» — «Скалистом», она стволовой на участке клетевого подъема вспомогательного закладочного ствола и отвечает за спуск и подъем людей и грузов в шахту.
Ольга Северинова — главный технолог Кольского металлургического завода Кольской горно-металлургической компании. Она участвует в проекте по сосредоточению всего цикла производства драгметаллов в компании на Кольском металлургическом заводе. Героини рейтинга не только добиваются успеха, но и своим примером и работой меняют правила на рынке труда для нового поколения. Количество женщин в сферах, традиционно считающихся мужскими, растет год от года. Это связано с развитием технологий, которые уменьшают значение физической силы во многих отраслях. Традиционное промышленное производство становится более автоматизированным и цифровым, экологически чистым и безопасным.
Татьяна Смирнова, директор департамента общественных связей «Норникеля», член правления Ассоциации «Женщины в современной индустрии» и член жюри рейтинга, отметила: «Главная ценность проекта — возможность по-новому посмотреть на карьерные возможности женщин. Истории участниц, выбравших в качестве профессионального пути тяжелую индустрию или науку, сегодня часто выглядят необычно и смело. В то же время они показывают, что главное ограничение — это шоры, сбросив которые можно отодвинуть границы условностей и найти свой особый путь. Эти истории вдохновляют, они становятся примером. И это возможность популяризации традиционно неженских профессий в индустрии, способ показать, что «так тоже можно».
Но помимо примера для других, участие в рейтинге — это еще и новая ступень в карьере участниц. Для каждой из них это шанс заявить о себе, о своих достижениях и способностях. Это отличный способ выстроить личный бренд и выйти на новый виток карьеры. Плюсы я вижу и для компаний, в которых работают участницы. Наглядные примеры развития сотрудниц в новых, перспективных направлениях повышают интерес к таким компаниям как работодателям. Более того, участие женщин в рейтинге становится инструментом прямой капитализации бренда работодателя: публичное признание успехов сотрудниц повышает привлекательность HR-бренда компаний, демонстрирует умение работать с талантами и укрепляет доверие сотрудников и соискателей. А сами девушки не только вдохновляют других, но и становятся настоящими экспертами в эффективном построении карьеры».
