Вторник, Май 19, 2026
19.05.2026

ТМК подвела итоги первой корпоративной премии в области устойчивого развития

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) впервые провела конкурс на звание «Лидера устойчивого развития» среди предприятий и дивизионов компании. Его первым обладателем по итогам 2025 года стал Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ), филиал ТМК.

ЧТПЗ представил 10 реализованных проектов в области устойчивого развития — от модернизации газоочистного оборудования до создания собственного волонтерского центра. По итогам их оценки, а также оценки общей деятельности завода в области устойчивого развития в 2025 году, ЧТПЗ набрал наибольшее количество баллов.

Всего жюри из представителей топ-менеджмента ТМК рассмотрело 60 проектов, которые находились в процессе реализации или были реализованы в 2025 году. Заявки оценивались по двум блокам. Первый включает 20 индикаторов результативности в рамках реализации Стратегии в области устойчивого развития ТМК и предполагает оценку по фиксированной шкале. Во втором блоке оцениваются проекты предприятий по направлениям стратегии. Победитель выбирается по сумме баллов, набранных в двух блоках.

«Корпоративная премия позволяет подчеркнуть усилия наших предприятий по обеспечению устойчивого развития ТМК. Члены жюри отметили высокий уровень представленных проектов — большинство были оценены на 7 баллов и выше при максимальных 10. Такая серьезная конкуренция демонстрирует высокий уровень интеграции экологической и социальной повестки в деятельность предприятий и их вовлеченность в достижение долгосрочных целей компании на этом направлении», — отметил заместитель генерального директора ТМК, куратор направления устойчивого развития в компании Владимир Оборский. Премия «Лидер устойчивого развития ТМК» была учреждена в 2025 году, в ней принимают участие филиалы, дивизионы и предприятия компании. В заявках на соискание участники подают экологические мероприятия, инициативы в области борьбы с изменением климата и энергоэффективности, проекты по улучшению условий работы сотрудников и повышению безопасности труда, мероприятия по обучению и продвижению здорового образа жизни и т.д. Определять «Лидера устойчивого развития ТМК» планируется ежегодно.

Больше оперативных новостей читайте в Telegram-канале @ПРОметалл.

Последние публикации

19.05.2026

Роботизация в России: хорошо, но мало
Проблемы автоматизации и робототехники обсудили на форуме «Металлообработка-2026»

19.05.2026

Угольщики «Мечела» сопротивляются спаду производства
Но компанию подводит сокращение внутреннего потребления

18.05.2026

Алюминиевая банка как жертва войны в Иране
Российскому ФАС предстоит устоять перед «пивным лобби»

18.05.2026

Дональд Трамп, Си Цзиньпин и тень Андрея Аршавина
Импорт китайских редкозёмов в США под вопросом и не только это