Трубная Металлургическая Компания (ТМК) разработала VR-тренажер, с помощью которого специалисты неразрушающего контроля проходят обучение и аттестацию навыков ручной проверки качества трубной продукции и покрытий с использованием метода ультразвукового контроля толщины изделий. Пилотное тестирование виртуального симулятора состоялось на нескольких предприятиях ТМК, запуск проекта курирует Корпоративный университет ТМК2U, ТМК++ и Акселератор ТМК.
В VR-тренажер интегрированы алгоритмы работы шести наиболее часто используемых на предприятиях ТМК моделей толщиномеров — ультразвуковых приборов, измеряющих толщину готовой трубной продукции. Симулятор дает возможность выбрать интересующий инструмент и объект контроля. Программный комплекс предполагает три режима эксплуатации: обучение, тестирование и экзамен. Очки виртуальной реальности создают условия работы, максимально приближенные к производственным, чтобы отрабатывать навыки правильной настройки оборудования и выявление участков с недостаточной толщиной стенки в трубах, отводах и разрезных тройниках.
Разработала симулятор команда специалистов ИТ-подразделения ТМК (ТМК++), Корпоративного университета TMK2U, Научно-технического центра (НТЦ) ТМК, блока качества ТМК и компании-партнера, выпускника корпоративного Акселератора ТМК. В ходе создания виртуального тренажера эксперты компании смоделировали универсальный образ производственного цеха, разработали техническое задание и прописали сценарий его выполнения. Отличительной особенностью симулятора является возможность вносить полученные измерения в систему с помощью голоса, что впервые реализовано в подобном оборудовании. Благодаря универсальной обучающей программе тренажер готов к тиражированию на всех предприятиях ТМК.
«ТМК активно внедряет цифровые и VR-технологии во всех направлениях деятельности. Новый тренажер позволит сократить время подготовки сотрудников к работе на реальном производстве, сохраняя качество обучения, эффективно оценивать их компетенции и оптимизировать процесс аттестации. Такие решения особенно важны, так как в компанию приходят молодые специалисты, которые выросли в цифровой среде и привыкли к интерактивным форматам. Мы развиваем обучающие инструменты таким образом, чтобы они соответствовали их модели восприятия информации», — сказала заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом Елена Позолотина.
Новый тренажер станет десятым симулятором в компании для обучения персонала. В частности, подобный тренажер применяется для отработки и подтверждения профессиональных навыков вальцовщиками трубоволочильных цехов.
