«Северсталь» приняла участие в выставке «Семья – мое наследие», которая продлится с 26 марта по 30 апреля 2026 года в Музее Москвы. В экспозиции представлены фотографии трех трудовых династий сотрудников Череповецкого металлургического комбината. Проект реализуется при поддержке Президентского фонда культурных инициатив.
Выставка «Семья – мое наследие» - совместный проект генеалогов Центра «След поколений», издательства LeBook и экспертов музеев «Коломенское» и «Мусейон» (ГМИИ им. Пушкина). Через историю знаменитых родов Бенуа и Морозовых она показывает, как личная ответственность за память о своей семье перерастает в сохранение истории целой страны. Посетители также смогут ознакомиться с архивными документами, цифровыми копиями подлинников, предоставленные российскими музеями, и видео-интервью с трудовыми династиями крупнейших компаний России.
«Северсталь» представляют династии Иваненко-Камулиных, чей общий трудовой стаж составляет 100 лет, Шимолиных-Малышевых-Слукиных-Забалуевых со стажем 300 лет и Заугаровых-Бубиных – более 370 лет. Их основатели не только воспитали и привели в металлургию своих детей, но и стали наставниками для многих коллег. Например, более ста учеников Владимира Павловича Иваненко работают на Череповецком металлургическом комбинате, многие — на руководящих должностях. Николай Анатольевич Заугаров также обучал сотни новых сотрудников, в том числе специалистов из Вьетнама и Китая, побывавших на стажировке. На выставке можно будет ознакомиться с историями этих семей и их вкладом в развитие производства.
«Трудовые династии — это живая память предприятия. Они хранят не только навыки и компетенции, но и неписанные правила, культуру компании, чувство ответственности за общее дело. Это пример диалога поколений, который так важен сегодня. Когда на смену приходит сын или дочь, а затем и внуки, личная история получает продолжение, а значит, и будущее. Мы рады поучаствовать в выставке «Семья – мое наследие» и полностью разделяем эту ценность. В «Северстали» мы заботимся о благополучии не только наших сотрудников, но и их близких, ведь семейное окружение дает силы и вдохновение трудиться, творить и достигать большего», - прокомментировала Татьяна Полетаева, директор по работе с персоналом «Северстали».
