Участников учат стратегии обслуживания и ремонта оборудования с помощью конструкторов и планшетов с дополненной реальностью.
Задача курса — привить принципы надежностно-ориентированного подхода сотрудникам НЛМК: производственникам, планировщикам, закупщикам, HR-специалистам, вовлеченным в проект изменений. НОП затрагивает множество аспектов: от затрат на обслуживание и ремонт до влияния человеческих компетенций на сам процесс. Наряду с традиционными лекциями, во время прохождения курса участники погружаются в игровые механики с использованием дополненной реальности. Игра полностью имитирует производственный процесс.
Во время обучения сотрудники из разных функций формируют команды и меняются ролями. Это позволяет понять важность взаимодействия для выполнения производственного плана. Игра учит сотрудников НЛМК смотреть на рабочие процессы системно и видеть, как вклад каждого человека формирует итоговый результат.
