На заводе Объединенной металлургической компании (ОМК) в Выксе Нижегородской области обучили 63 будущих сменных мастера для производства. Именно этих высококвалифицированных рабочих будут рассматривать на вакантные руководящие должности.
Кадровый резерв для производств ОМК готовят в рамках программы развития «Мастерская лидерства», которую корпоративный университет компании разработал в 2022 году. Курс длится девять месяцев, в течение которых рабочих обучают основам управления командой и производством: от планирования и организации работ до обучения сотрудников, умения общаться с ними и мотивировать решать задачи. Дополнительно участники могут самостоятельно изучать материалы на онлайн-платформе, а потом отрабатывают полученные знания и навыки на производственных участках.
