«Норникель» представил отчет об устойчивом развитии за 2024 г. Документ подробно описывает существенные усилия и достижения компании в ключевых сферах экологической ответственности, социальных инвестиций и корпоративного управления.
В 2024 г. расходы «Норникеля» на проекты, связанные с целями устойчивого развития, достигли 374 млрд руб., или 32% годовой выручки компании по консолидированной финансовой отчетности.
Социальная ответственность и забота о сотрудниках остаются приоритетом для «Норникеля». В 2024 г. был достигнут исторический минимум смертельных случаев на производстве — три инцидента, при этом коэффициент частоты травм (LTIFR) составил 0,64, что соответствует средним показателям мировой горнодобывающей отрасли.
Компания улучшила социально-бытовые условия для 11,8 тыс. сотрудников, завершив капитальные ремонты на 187 социально-бытовых объектах.
Заработная плата была проиндексирована на 10%, и среднемесячный уровень оплаты труда — 207 тыс. руб. — в 2,1 раза превышает средний по стране.
В области охраны окружающей среды «Норникель» добился значительных успехов. Компания полностью выполнила обязательства по Серной программе, утилизировав в отчетном году 390 тыс. т сернистого газа. Уровень утилизации в технологической цепочке превысил 99%. Эти меры способствовали сокращению выбросов загрязняющих веществ на 23,5%.
Компания продолжила масштабную программу уборки территорий «Чистый Норильск». Накопительным итогом демонтировано 406 зданий, вывезено 1,1 млн т отходов и 83,5 тыс. т металлолома, а также очищено 4,8 млн кв.м территории.
Для постоянного контроля выбросов в 2024 г. запущена комплексная программа экомониторинга со станциями наблюдения за качеством воздуха.
В области корпоративного управления и прозрачности «Норникель» продолжает следовать высоким стандартам. Совет директоров компании сбалансирован по участию независимых директоров (46%) и гендерному составу (31% женщин), что способствует принятию решений, учитывающих интересы множества заинтересованных сторон.
