Обогатительная фабрика Гайского ГОКа, входящего в УГМК, запустила в опытно-промышленную эксплуатацию современную автоматизированную насос-гидроциклонную установку (НГЦУ) в рудоподготовительном комплексе, — говорится в информационном сообщении компании.
Производитель оборудования: ООО «Веир Минералз РФЗ» — российское подразделение иностранной компании «Weir Minerals».
«Запуск новой установки позволит не только стабилизировать работу РПК, но и увеличить измельчение вкрапленных руд, улучшить раскрытие медных и цинковых минералов от вмещающей породы и, соответственно, повысить извлечение металлов в концентраты, — говорит начальник обогатительной фабрики Дмитрий Семёнов. — Работу обслуживающего персонала значительно облегчит автоматизированное управление установкой».
Производительность насос-гидроциклонной установки определяется мощностью насоса, перекачивающего измельчённый рудный материал. Производительность насоса новой НГЦУ превышает на 30–35% производительность его аналога, находящегося в работе с 2010 года. За счёт инновационных технологий, применённых при производстве установки, производитель гарантирует существенное увеличение межремонтных периодов работы, а также сокращение сроков самого ремонта, — сообщается в релизе.
Гайский ГОК является градообразующим предприятием города Гай в Оренбургской области, так что неудивительно, что многие гайчане работают именно там. Гай — уютный и довольно ухоженный городок. Правда вот, численность населения с каждым годом всё сокращается. 10 лет назад было 38 тысяч, сейчас только 33 тысячи человек. Оттоку людей способствует не самый космический уровень зарплат и непростые условия труда на местных предприятиях.
«Прометалл» собрал отзывы в пабликах о работе на Гайском ГОКе. Понятно, что в большинстве своём отзывы оставляют люди, вечно чем-то недовольные, но даже если оставить откровенный трэш за скобками, получается примерно вот такая картина.
«Предприятие неплохое, советую идти устраиваться либо на шахту, либо на фабрику, в другие цеха не советую, т. к. платят мало, талоны не дают, нет сеток».
«Не ценится труд сотрудников, начальник часто не знает, как устроен принцип работы. Очень печально, что обычные работяги идут туда от безысходности».
«Снаружи чистенько, внутрь глубоко не заходил. Недорогая столовая, кормят хорошо».
«Карьер как карьер».
«Комбинат развивается, деньги вкладываются как в сам комбинат, так и в развитие города! Молодцы владельцы!»
«Как и везде…бардак».
«Очень хорошая столовая, вкусно кормят!!!»
Средняя зарплата по Оренбургской области, по данным на январь 2022 года, составляет 34 тысячи рублей. На Гайском ГОКе можно зарабатывать существенно больше, но и саму работу лёгкой никак не назовёшь. Больше всего зарабатывают проходчики (около 92 тыс. руб.), подземные горнорабочие (около 83 тыс. руб.) и машинисты буровой установки (около 100 тыс. руб.), а вот слесари разных уровней зарабатывают примерно 55–60 тыс. руб. в месяц.
Для провинции это неплохо, но и в Гае прекрасно знают, что 80–100 тысяч рублей — это стандартная зарплата столичного офисного клерка, а-ля «менеджер по продажам». Так что не удивительно, что молодёжь из индустриальных регионов на производство работать идёт неохотно, а норовит махнуть в Первопрестольную, где в 9 утра можно распивать кофе и с умным видом болтать с коллегами, а не спускаться в забой и пахать там, не разгибая спины.
А если ещё и в местной столовой хуже кормить начнут?!
Очень и очень многое предстоит сделать в отрасли и в стране в целом, чтобы вернуть металлургам былой престиж их профессии — человека труда.
Напомним, что помимо Гайского ГОКа в Оренбургской области работают такие предприятия, как Уральская горно-металлургическая компания, как ООО «Оренбургский радиатор» (г. Оренбург), специализирующееся на разработке, внедрении и серийном производстве радиаторной продукции; ООО «Медногорский медно-серный комбинат» (г. Медногорск), специализирующееся на производстве черновой меди.
