На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовал новый образовательный проект, направленный на вовлечение сотрудников подрядных организаций в корпоративную культуру осознанной безопасности. Серия обучающих семинаров посвящена правилам и нормативам охраны труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ) в области потенциально травмоопасных работ — огневых, высотных, грузоподъемных операций, обращению с электрооборудованием.
Обучение пройдут более 350 руководителей и рабочих подрядных организаций. Их также познакомят с ТОП-5 инструментов поведенческой безопасности и управления рисками в Группе НЛМК: «Работа с опасными действиями, опасными условиями и происшествиями без последствий», «Поведенческие диалоги по безопасности», «Линейные обходы с фокусом на топ-риски», «Динамическая оценка рисков», «Контакт по безопасности».
— Безопасность на производстве — основной приоритет для предприятий Группы НЛМК. В нашей компании нет деления сотрудников на «своих» и «чужих», поэтому действующие правила и нормативы ОТ и ПБ распространяются и на подрядчиков. Нам важно, чтобы все люди, работающие на территории завода, разделяли наши ценности и подходы к безопасности, следовали установленным требованиям при выполнении работ, — отмечает начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности ВИЗ-Стали Антон Анисимов.
