Пятница, Май 09, 2025
18.01.2023

Инициативы работников сэкономят ВИЗ-Стали около 500 миллионов рублей

В 2022 году работники ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подали 1077 инициатив по повышению эффективности производства — на 25% больше, чем в 2021 году. Идеи направлены на рост качества продукции и безопасности труда, сокращение потерь, оптимизацию бизнес-процессов и др. Ожидаемый экономический эффект от их внедрения составит около 490 миллионов рублей. Более 50% инициатив уже реализовано.

За высокие результаты в улучшении производственных процессов 20 работников предприятия отмечены корпоративными наградами — звездными статуэтками производственной системы Группы НЛМК, а также золотыми, серебряными и бронзовыми знаками отличия ВИЗ-Стали. Самыми эффективными инициаторами стали начальник прокатного участка Игорь Михайлов и начальник отдела технологии и качества Александр Бородин, сэкономившие предприятию более 34 миллионов рублей за счет внедрения идей по совершенствованию процессов работы оборудования.

Инициативы — один из ключевых инструментов повышения эффективности в рамках развития производственной системы НЛМК. Подать предложение и получить дополнительное вознаграждение может каждый работник. В минувшем году в разработке идей приняли участие более 70% сотрудников ВИЗ-Стали.

Больше оперативных новостей читайте в Telegram-канале @ПРОметалл.

Последние публикации

09.05.2025

Подвиги металлургов в Великой Отечественной войне
Как ковалась победа в тылу и почему на заводах решалась судьба страны

08.05.2025

«Золотая жизнь» Виктора Таракановского
Глава Союза старателей выпустил мемуары

07.05.2025

Ценовая нестабильность на рынке никеля: в чём причины и что впереди?
Многое определят темпы «зелёного перехода» и ситуация в Индонезии

06.05.2025

Как правильно выбрать шампуры в 2025 году?

Критерии, характеристики и лучшие модели в обзоре «ПроМеталла»