Трубная Металлургическая Компания (ТМК) поддержала обучение более 900 студентов первого курса в рамках федерального проекта «Профессионалитет» на Урале, в Поволжье и на Юге России. В этом году для абитуриентов доступны 12 направлений подготовки, разработанных ссузами-партнерами совместно с предприятиями ТМК.
В 2025 году на первый курс Волжского политехнического техникума (ВПТ) зачислены 125 человек, в Каменск-Уральский политехнический колледж (КУПК) — 75 человек, в Орский технический техникум имени А.И. Стеценко (ОТТ) — 218 человек, в Полевской многопрофильный техникум (ПМТ) имени В. И. Назарова — 141 человек, в Челябинский государственный промышленно-гуманитарный техникум (ЧГПГТ) им. А. В. Яковлева — 100 человек. Также 250 первокурсников начали обучение в Таганрогском техникуме машиностроения и металлургии «Тагмет», Таганрогском авиационном колледже имени В. М. Петлякова и Волгодонском техникуме металлообработки и машиностроения. Набор на некоторые направления обучения в рамках «Профессионалитета» продолжается.
Для студентов открыты образовательные программы «Металлургическое производство», «Технология машиностроения», «Мехатроника и мобильная робототехника», «Сварочное производство», «Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования» и другие. Учебные планы разрабатываются с привлечением профильных специалистов заводов ТМК. Обучение ориентировано на практическую подготовку, поэтому при содействии компании в колледжах и техникумах установлено учебное оборудование, максимально приближенное к заводскому. В процессе учебы студенты проходят практику на предприятиях ТМК, а для преподавателей «Профессионалитета» проводятся стажировки и курсы повышения квалификации.
«ТМК активно участвует в проекте «Профессионалитет», формируя кадровый резерв, который обеспечит устойчивое развитие компании на долгие годы. Ежегодно количество первокурсников растет. Многие из тех, кто сегодня проходит обучение по программам, созданным при участии ТМК, готовы связать карьеру с нашими предприятиями. На данный момент трудоустроено уже более ста человек», — сказала заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом Елена Позолотина.
Федеральный проект «Профессионалитет» реализуется с 2022 года. В рамках проекта созданы кластеры, которые представляют собой интеграцию колледжей и бизнес-организаций с целью адаптации среднего специального образования к требованиям современной экономики. Участие ТМК в проекте курирует Корпоративный университет ТМК2U. Со стороны компании партнерами проекта с 2022 года являются Волжский трубный завод (ВТЗ), Орский машиностроительный завод (ОМЗ), Северский (СТЗ) и Синарский (СинТЗ) трубные заводы, с 2023 года — Таганрогский металлургический (ТАГМЕТ) и Челябинский трубопрокатный (ЧТПЗ) заводы, а также компания ТМК ТехСервис. В 2024 году к проекту присоединились другие челябинские предприятия ТМК — ТМК Трубопроводные решения (ТМК ТР) и заводы магистрально-машиностроительного дивизиона компании — ТМК Стальные Технологии, Соединительные отводы трубопроводов (СОТ) и Челябинский завод металлоконструкций (ЧЗМК).
