Пятница, Апрель 25, 2025
14.02.2023

95% работников ВИЗ-Стали прошли обучение в 2022 году

В 2022 году 95% работников ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стали участниками различных образовательных программ. Объем финансирования проектов по развитию профессиональных компетенций составил 6,5 млн рублей.

400 рабочих прошли обучение по программам профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации, 134 - получили смежные профессии стропальщика, аккумуляторщика, водителя погрузчика, электро и автотележки. 700 сотрудников закончили специализированные курсы для получения допусков к работам на высоте, по охране труда, промышленной, пожарной и электробезопасности. Обучение на управленческих тренингах Корпоративного университета Группы НЛМК прошли 100 руководителей.

На ВИЗ-Стали состоялись конкурсы профессионального мастерства среди вальцовщиков, контролеров черных металлов, резчиков, водителей автомобилей транспортного цеха, работников участков по производству технических газов, а также конкурс «Молодой лидер». Конкурсные проекты призваны повысить мотивацию сотрудников к профессиональному и личностному развитию, выявить работников с высоким личностным потенциалом.

 «Инвестиции в профессиональное развитие сотрудников позволяют получить значимые и эффективные для бизнеса изменения в их поведении и мышлении, усовершенствовать компетенции и навыки, необходимые для работы на современном высокотехнологичном металлургическом производстве», - говорит начальник отдела кадров ВИЗ-Стали Ольга Щербо.   

Больше оперативных новостей читайте в Telegram-канале @ПРОметалл.

Последние публикации

25.04.2025

Энергетическая стратегия: послание транспортным лудоманам
Тарифная политика перевозок должна стать предсказуемой

25.04.2025

Правительство пообещало российским ювелирам защиту
Но продукция из ОАЭ к нам всё равно придёт

24.04.2025

Какие металлургические компании самые медийные?

«Коммерсантъ» и «Медиалогия» составили рейтинг публичной открытости металлургов

24.04.2025

Скандал в «Норникеле»: бывший топ-менеджер подал судебный иск на компанию
У многих меткорпораций хватает имиджевых скелетов в шкафу