На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) впервые организовали обучение сотрудников по программам повышения квалификации по технологическим процессам производства железорудных окатышей. Образовательные решения разработали эксперты Университета НЛМК и фабрики окомкования комбината совместно с преподавателями СТИ НИТУ МИСиС.
«Производство железорудного сырья – один из важнейших элементов всей цепочки Группы НЛМК. От нашего профессионализма во многом зависят скорость и качество работы последующих переделов компании. Поэтому для нас важно постоянно повышать квалификацию коллектива, тем более ключевых сотрудников, которых мы стараемся вовлекать в процессы развития, внедрения технологических изменений, подачи инициатив и достижения высоких результатов работы», – комментирует генеральный директор СГОКа Максим Беленко.
Первый поток обучения – по программам базового и продвинутого уровней – пройдут две группы сотрудников комбината. Более 150 стойленцев – руководителей, главных специалистов, мастеров и сотрудников рабочих специальностей из числа кадрового резерва – прослушают лекции, выполнят лабораторные работы, практические и домашние задания. После завершения программы участники сдадут экзамен и получат удостоверения повышения квалификации.
«Для нас это была интересная работа. Вместе с коллегами из Университета НЛМК и экспертами СГОКа мы подготовили программы обучения, которые не только ориентированы на теоретические знания, но и учитывают практические навыки и опыт обучающихся. У нас получился достойный наполненный полезной информацией образовательный курс, который поможет в решении текущих производственных задач, обратит внимание на новые технологии с учетом перспектив развития предприятия, – комментирует директор дополнительного профессионального образования СТИ НИТУ МИСиС Светлана Востокова.
