Пятница, Апрель 17, 2026
14.05.2025

На ЧМК отметили достижения работников в рамках общекорпоративной программы поощрения

Десять сотрудников Челябинского металлургического комбината (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») отмечены грамотами «Спасибо!» в рамках общекорпоративной программы поощрения «Мечел.Признание».

Сотрудников, награжденных грамотами «Спасибо», отметили за добросовестный труд, достижение значимых результатов в работе, участие в важных проектах и внедрение инноваций. Среди награжденных работников комбината – нагревальщик металла, мастер по ремонту оборудования, резчик горячего металла, инженер по подготовке производства, аккумуляторщик и другие специалисты.

Еще одним важным мероприятием в рамках корпоративной программы поощрения «Мечел.Признание» стала церемония «Посвящение в Мечел» — ее проходят сотрудники, проработавшие на ЧМК один год. В этот раз посвящение прошли 140 работников предприятия, каждый получил памятный подарок.

Программа «Мечел.Признание» действует на предприятиях «Мечела» с 2024 года. Она систематизирует наградную политику Группы, фиксирует количество наградных поводов и наград. Цель программы – поблагодарить сотрудников за долгосрочную и эффективную работу на предприятии.

Больше оперативных новостей читайте в Telegram-канале @ПРОметалл.

Последние публикации

17.04.2026

ЮАР и цветные нюансы горнодобычи
Для продления прав на добычу полезных ископаемых требуется 26% доля собственности чернокожих граждан

16.04.2026

Рынок вольфрама в апреле должен стабилизироваться
Китай купит больше руды и поставит больше металла

16.04.2026

Материал нового поколения
Как в России выпускают марагеновую сталь

15.04.2026

Криминальные хроники отрасли
От мошенничества и хищений до невыплаты зарплат