Вторник, Декабрь 09, 2025
01.05.2022

По итогам прошлого года рост средней зарплаты в ГМК Челябинской области был выше уровня инфляции

Об этом сообщили на оперативном онлайн-совещании председателей первичек Челябинской областной организации ГМПР.

Участниками форума стали профлидеры Группы ММК, ЧМК, Челябинского трубопрокатного и Ашинского металлургического заводов, ЧЭМК, «ММК-МЕТИЗ», комбината «Магнезит», Челябинского цинкового, Златоустовского металлургического и Кыштымского медеэлектролитного заводов, СЧПЗ, БРУ и других предприятий.

По результаты мониторинга повышения зарплаты в компаниях по итогам прошлого года в профсоюзе озвучили следующие цифры:

РУСАЛ, несмотря на прежний достаточно высокий уровень средней зарплаты, поднял её на своих предприятиях на 22,3%;

«Русская медная компания» – на 16,6%;

«Объединенная металлургическая компания» на – 13,9%;

ЕВРАЗ – почти на 13%.

Повышение прошло за счёт индексации тарифов, окладов и грейдов, единовременных выплат. Были сохранены основные социальные гарантии в колдоговорах.

Больше оперативных новостей читайте в Telegram-канале @ПРОметалл.

Последние публикации

09.12.2025

Редкозёмы ждут правильных решений
На конференции в ВИМС обсудили проблемы отрасли редких и редкоземельных металлов

09.12.2025

Россия становится импортёром серы
Китайские аналитики обнаружили инверсивную тенденцию

08.12.2025

США продлевают исключения по пошлинам для Китая
Россия сможет покупать дешевле только сырьё

08.12.2025

Мировой спрос на титан падает, но и предложение не растёт
Спад производства на российских НПЗ спровоцировал рост цен на серу