Суббота, Май 04, 2024

Действие коллективного договора на Коршуновском ГОКе продлили на три года

В ПАО «Коршуновский ГОК» (входит в Группу «Мечел») состоялась конференция трудового коллектива, на которой приняли решение о пролонгации действующего коллективного договора до 2026 года.   

Перед основным голосованием представители сторон социального партнерства представили отчет о выполнении обязательств по коллективному договору за 2022 год. За год численность персонала увеличилась с 2908 человек до 3041 человека, выросла средняя заработная плата. 

После длительного перерыва из-за пандемии возобновили спортивно-оздоровительную работу, значительно увеличив затраты. Заключили договоры со спортивными учреждениями города Железногорска-Илимского. Работники КГОКа бесплатно посещают бассейн и занимаются в спортивном зале. 

Более 420 сотрудников предприятия воспользовались социальной гарантией оплаты проезда в отпуск и обратно. 76 детей работников отдохнули в оздоровительных центрах Иркутской области, а также на черноморском побережье – в лагере «Нива» (Геленджик). 

С целью выявления заболеваний на ранних стадиях предприятие заключило договор на углублённое обследование с Иркутским диагностическим центром. 

Реализация программы реабилитационно-восстановительного и санаторно-курортного лечения сотрудников КГОКа продолжится и в 2023 году: в настоящее время уже заключены договоры с лечебно-профилактическими учреждениями Иркутской области, Алтайского и Краснодарского края. 

За добросовестный труд, активное участие в общественной жизни 126 работников предприятия отмечены отраслевыми, ведомственными, региональными и муниципальными наградами, 112 человек получили материальную помощь к юбилейным датам. 

Кроме того, оказывали материальную поддержку ветеранам предприятия, многодетным семьям, а также сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. 

Особое внимание уделяется работе с молодежью, на предприятии реализуется программа по привлечению молодых специалистов. 

Таким образом, Коршуновский ГОК оказывает не только всестороннюю поддержку сотрудникам, но и заботится о развитии кадрового потенциала и производства в целом. 

Участники конференции признали, что условия договора в 2022 году выполнены в полном объеме, и единогласно высказались за пролонгацию колдоговора на три года.

Больше оперативных новостей читайте в Telegram-канале @ПРОметалл.

Последние публикации

03.05.2024

Давид и Голиаф: что собой представляет металлургия в Израиле и Иране
И что с ней произойдёт в случае эскалации конфликта между странами

02.05.2024

Металлургам продлили валютный контроль ещё на год

Как это скажется на секторе чёрной металлургии?

02.05.2024

Силикоз как профессиональная болезнь шахтёров
В Америке с ней борются десятилетиями

01.05.2024

Первомай металлурги отмечают как все
Без демонстраций и вообще без политики