Воскресенье, Октябрь 02, 2022

Челябинский цинковый завод отмечен наградой за высокую социальную эффективность

В Москве состоялась церемония награждения победителей XIX Всероссийского отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности», который ежегодно проводится Ассоциацией промышленников горно-металлургического комплекса и Горно-металлургическим профсоюзом по согласованию с департаментом металлургии и материалов Минпромторга РФ. Челябинский цинковый завод (предприятие металлургического комплекса УГМК) одержал победу в номинации «Развитие персонала». Основными критериями оценки стали оплата труда и социальные выплаты, занятость работников, а также реализация социальных программ.

«Победа в конкурсе вновь подтвердила высокий уровень созданного на Челябинском цинковом заводе системного подхода к кадровому вопросу, - отметил директор по работе с персоналом и административным вопросам Константин Розенберг. – На предприятии созданы все возможности для развития сотрудников, их профессионального, карьерного и личностного роста, успешно функционирует программа «Кадрового резерва», стандартизирован адаптационный курс для вновь принимаемых работников».

В АО «ЧЦЗ» действуют системы материальной и нематериальной мотивации, корпоративной культуры и молодежной политики; программы адаптации, обучения, развития сотрудников, которые строятся на основе корпоративных ценностей. В 2021 году на обучение и профессиональную подготовку сотрудников АО «ЧЦЗ» направил около 3 миллионов рублей.

Больше оперативных новостей читайте в Telegram-канале @ПРОметалл.

Последние публикации

30.09.2022

Китай преодолел стагнацию рынка
Индекс деловой активности начал расти

30.09.2022

Странное время для российского золота
Федеральным чиновникам нечего сказать золотодобытчикам?

29.09.2022

Дни и ночи от мартеновских печей…
Правительство решит, где металлурги принесут большую пользу Родине

29.09.2022

Металлургия Европы на грани краха
Заводы сокращают производство
Баннер aqua
Баннер aqua