«Северсталь», сохраняя курс на устойчивое развитие и заботу о сотрудниках, в 2024 году направила 2,3 млрд рублей на мероприятия по безопасности производства и профилактике травматизма на Череповецком металлургическом комбинате (ЧерМК), что на 740 млн рублей больше, чем в 2023 г.
«Северсталь» ставит перед собой цель полностью исключить смертельный травматизм и направляет значительную часть своих усилий на вовлечение в вопросы безопасности работников, руководителей всех уровней и подрядчиков, - комментирует генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Евгений Виноградов. - Особое внимание отводится сведению к нулевым показателям смертельного травматизма на производстве и снижению общей статистики травм. Создание безопасных и комфортных условий труда – часть ESG-стратегии нашей компании. Специалисты постоянно и планомерно ведут работу по подбору СИЗ, обеспечивающих надежную защиту от вредных и опасных производственных факторов, а также максимальный комфорт при применении. Мы в обязательном порядке учитываем обратную связь от коллектива при тестировании новых видов СИЗ и останавливаемся на наиболее подходящих позициях».Затраты на обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в 2024 г. составили более 866 млн рублей, при этом в среднем на СИЗ одного работника направлено 32 тыс. рублей. Основная часть общих затрат (чуть более 1 млрд рублей) приходится на организационно-технические мероприятия, направленные на повышение уровня безопасности на рабочих местах, улучшение условий труда и санитарно-бытового обслуживания. В 2024 году примером таких служит ввод в сталеплавильном производстве новой машины ломки футеровки конвертера с улучшением условий труда для машинистов, строительство автоматических сигнализаций железнодорожных переездов и др.
Также за счет средств компании проводится специальная оценка условий труда. В 2024 году специальная оценка условий труда была проведена на 5056 рабочих местах. Затраты на проведение СОУТ и санитарно-промышленный контроль составили 119 млн рублей. Обязательный периодический медицинский осмотр прошли около 19 тыс. человек. Затраты на обеспечение работников молоком, кисломолочными и пектиносодержащими продуктами, лечебно-профилактическим питанием и витаминными препаратами составили 57,7 млн рублей.Компания также финансирует обязательные медицинские осмотры работников, обучение персонала по охране труда и промбезопасности, мероприятия, направленные на развитие физкультуры и спорта в трудовых коллективах.С 2024 года действует очное обучение по корпоративным и базовым процессам ОТ для подрядных организаций. Целевой аудиторией являются мастера и специалисты по ОТ. Всего обучено 1153 чел. Обучение проводится на бесплатной основе. «В 2025 году компания сохранит уровень финансирования мероприятий по охране труда. Основным фокусом станет защита персонала при работе на высоте, с подъемными сооружениями, исключение доступа персонала в опасные места, контроль уровня безопасности при выполнении производственных операций. Плановая специальная оценка условий труда в 2025 году планируется на 7000 рабочих местах, периодический медицинский осмотр для 20 тыс. работников», - отметил Евгений Виноградов.
