Суббота, Май 25, 2024
30.08.2023

ТМК выберет лучшие идеи для бизнеса в рамках корпоративного форума «Горизонты»

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) проводит в Сочи 19-й корпоративный форум «Горизонты». В рамках события более 550 сотрудников компании представят бизнес-идеи на Молодежной научно-практической конференции (МНПК), а также примут участие в спортивных, обучающих и творческих мероприятиях. Организатором форума выступает Корпоративный университет ТМК2U.


Центральным событием мероприятия станет МНПК, в рамках которой представители различных подразделений компании в возрасте до 35 лет презентуют собственные проекты для совершенствования производственных и бизнес-процессов, развития новых решений и услуг. МНПК пройдет по четырем повесткам — Стратегия устойчивого развития, Бизнес, Digital и Металлургия SMART — и 18-ти трекам, среди которых «Сталеплавильное производство», «Управление качеством», «Новые виды и свойства продукции», «Магистрально-машиностроительное производство», «Управление производственной экологией» и другие. Также в рамках форума на конкурсе «Парк идей» 23 опытных сотрудника презентуют экспертной комиссии собственные проекты.


В обновленном формате пройдет ИТ-трек, в котором примут участие сотрудники объединенной команды ИТ-специалистов компании — ТМК++. ИТ-трек разделен на три направления: infra++ — инфраструктура, sec++ — безопасность, dev++ — разработка. В рамках программы пройдет хакатон, где разработчики будут создавать прототип решений под бизнес-запрос, киберучения и короткие презентации-питчинги идей.


Кроме того, на форуме традиционно состоится конкурс среди молодых мастеров производства «Мастерская лидерства», финальный этап корпоративного чемпионата по мини-футболу, турнир по шахматам и фестиваль команд КВН.


«Корпоративный форум ТМК «Горизонты» — масштабное и насыщенное событие, которое проходит в течение недели. Программа форума постоянно совершенствуется, чтобы соответствовать самым актуальным задачам бизнеса и вызовам времени. Форуму предшествуют заводские этапы МНПК, спортивных соревнований и творческих конкурсов, таким образом в «Горизонтах» в течение года участвуют более 5 тысяч сотрудников компании», — сказал вице-президент ТМК, председатель организационного комитета форума «Горизонты» Андрей Каплунов.


«ТМК предоставляет сотрудникам все возможности для профессионального и личностного развития и создает внутри компании эффективные карьерные лифты. Один из ключевых инструментов для этого — корпоративный форум «Горизонты», который ТМК проводит почти двадцать лет. Эта инициатива направлена на то, чтобы дать талантливым и перспективным сотрудникам мощный импульс для всестороннего раскрытия их потенциала, что позитивно скажется на деятельности ТМК в целом», — отметила заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом — директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.


Форум «Горизонты» и его центральное событие — МНПК — направлены на системный поиск, отбор и продвижение наиболее одаренных, подготовленных, инициативных специалистов и руководителей. Экономический эффект от внедренных проектов МНПК ежегодно составляет более миллиарда рублей.

Больше оперативных новостей читайте в Telegram-канале @ПРОметалл.

Последние публикации

24.05.2024

Высший горный совет ищет формулу эффективности отрасли
На заседании обсудили дефицит кадров, технологический суверенитет и добычу РЗМ

24.05.2024

Как сталь создаёт новую экономику
Немного об американском стиле промышленного пиара

23.05.2024

ЦИПР-2024: каких ИТ-решений не хватает металлургам

Михаил Мишустин, Алексей Мордашов, Владимир Потанин поговорили на языке айтишников