Понедельник, Февраль 23, 2026
17.09.2022

Владимир Потанин анонсировал масштабную мотивационную программу для сотрудников

Программа стартует в 2023 году и продлится 10 лет. В результате до 25% уставного капитала «Норникеля» окажется у физлиц, включая работников (на сегодняшний день это более 80 тысяч человек).

«Частично это будет за счет того, что мы будем наделять наших сотрудников акциями «Норильского никеля» в цифровой форме. Частично мы будем поддерживать тренд на рынке, чтобы их люди покупали, чтобы они были более доступными», - заявил Владимир Потанин.

«Норникель» реализует программу «Цифровой инвестор» на блокчейн-платформе «Атомайз», которая заручилась статусом оператора у Центрального банка России и имеет опыт создания цифровых продуктов для «Норникеля». 

«Когда «Норникель» был приватизирован, то порядка 25% акций принадлежали работникам, и, к сожалению, они не смогли в полной мере воспользоваться преимуществами и продали эти акции. Мне хотелось бы восстановить историческую справедливость и привести к тому, чтобы 25% акций вернулись к людям, в том числе к работникам», - отметил Владимир Потанин.

Если сейчас на долю физлиц приходится 10% уставного капитала компании, то по итогам программы этот показатель может вырасти до 25%, что сделает «Норникель» фактически «народной компанией».

Больше оперативных новостей читайте в Telegram-канале @ПРОметалл.

Последние публикации

23.02.2026

Их оружие — кочерги, ковши и клещи
23 февраля металлурги по праву могут считать своим праздником

20.02.2026

Можно ли безопасно добывать полезные ископаемые под водой
Технология на основе водородной плазмы — ключ к решению экологических проблем или очередной миф?

20.02.2026

Как продвигается освоение минеральных ресурсов Чукотки?
Эксклюзивное интервью с заместителем губернатора ЧАО

19.02.2026

Какие кадры в металлургии самые востребованные и высокооплачиваемые?
Эксперты SuperJob и «Авито Работы» рассказали о тенденциях на рынке