Понедельник, Январь 05, 2026
17.09.2022

Владимир Потанин анонсировал масштабную мотивационную программу для сотрудников

Программа стартует в 2023 году и продлится 10 лет. В результате до 25% уставного капитала «Норникеля» окажется у физлиц, включая работников (на сегодняшний день это более 80 тысяч человек).

«Частично это будет за счет того, что мы будем наделять наших сотрудников акциями «Норильского никеля» в цифровой форме. Частично мы будем поддерживать тренд на рынке, чтобы их люди покупали, чтобы они были более доступными», - заявил Владимир Потанин.

«Норникель» реализует программу «Цифровой инвестор» на блокчейн-платформе «Атомайз», которая заручилась статусом оператора у Центрального банка России и имеет опыт создания цифровых продуктов для «Норникеля». 

«Когда «Норникель» был приватизирован, то порядка 25% акций принадлежали работникам, и, к сожалению, они не смогли в полной мере воспользоваться преимуществами и продали эти акции. Мне хотелось бы восстановить историческую справедливость и привести к тому, чтобы 25% акций вернулись к людям, в том числе к работникам», - отметил Владимир Потанин.

Если сейчас на долю физлиц приходится 10% уставного капитала компании, то по итогам программы этот показатель может вырасти до 25%, что сделает «Норникель» фактически «народной компанией».

Больше оперативных новостей читайте в Telegram-канале @ПРОметалл.

Последние публикации

05.01.2026

Металлургия Индии: от экспорта к импорту
Чего ждать от одной из самых быстрорастущих экономик мира

03.01.2026

Индия не оправдывает ожиданий и становится импортёром стали
Её сталелитейная промышленность отстаёт от роста внутреннего спроса

02.01.2026

Активы новых регионов: зеница турбокомпрессора
Как «Турбоком» освоил выпуск импортозамещающего продукта

30.12.2025

Вступая в 2026-й
О ключевых проектах 2025 года и планируемых к запуску проектах на будущий год